JOBMITSINN - Roland Mühlbachler - Unternehmensberatung - Mank

JOBMITSINN – Roland Mühlbachler – Unternehmensberatung

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JOBMITSINN, geleitet von Roland Mühlbachler, ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in Mank, Österreich. Das Unternehmen zeichnet sich durch einen kundenorientierten Ansatz und eine hohe Fachkompetenz aus. Es bietet spezialisierte Beratungsleistungen an, die darauf abzielen, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre strategischen Ziele zu erreichen und ihre Prozesse zu optimieren. Die Beratung von JOBMITSINN ist besonders auf die Unterstützung von Teams ausgerichtet, um effektive Arbeitsweisen zu etablieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.

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Über das Unternehmen

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Roland Mühlbachler, der Gründer und Leiter von JOBMITSINN, verfügt über langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung. Er hat sich auf die Entwicklung und Implementierung von OKR-Methodiken (Objectives and Key Results) spezialisiert – einer bewährten Strategie zur Zielsetzung und Erfolgskontrolle. Durch die Anwendung dieser Methode unterstützen die Berater Kunden dabei, klare Prioritäten zu setzen, messbare Ergebnisse zu erzielen und die Performance kontinuierlich zu verbessern. Die von Frauen geführte Unternehmensstruktur, kombiniert mit der Expertise von Herrn Mühlbachler, schafft eine einzigartige Dynamik, die sich positiv auf die Beratungsleistungen auswirkt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung einer offeneren Kommunikation und einer stärkeren Kundenbeteiligung während des Beratungs Ðроцессов.

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Standort und Kontaktdaten

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Die Adresse von JOBMITSINN ist Schlossgasse 4, 3240 Mank, Österreich. Für Rückfragen steht Ihnen das Team unter der Telefonnummer 6607986955 zur Verfügung. Besuchen Sie auch die Webseite unter jobmitsinn.click, um weitere Informationen zu erhalten und Termine zu vereinbaren. Es ist wichtig zu beachten, dass für Termine eine vorherige Terminvereinbarung erforderlich ist.

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Spezialitäten und Leistungen

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Die Kernkompetenz von JOBMITSINN liegt in der Unternehmensberatung, insbesondere im Bereich der OKR-Methodik. Allerdings bietet das Unternehmen auch Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien, der Prozessoptimierung und der Teamentwicklung. Ein wichtiger Aspekt der Beratung ist die Begleitung der Kunden bei der Implementierung neuer Methoden und Strukturen. Die flexiblen Onlinetermine ermöglichen es Kunden aus aller Welt, bequem von zu Hause aus an den Beratungsleistungen teilzunehmen. Für Rollstuhlfahrer steht ein rollstuhlgerechter Parkplatz zur Verfügung, um Barrierefreiheit zu gewährleisten. Die Beratung ist zudem mit einem hohen Maß an Diskretion und Vertraulichkeit verbunden.

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Bewertungen und Feedback

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Auf Google My Business hat JOBMITSINN bisher 3 Bewertungen erhalten. Die Durchschnittliche Meinung liegt beeindruckend bei 5/5 Sternen. Die positiven Bewertungen spiegeln die hohe Qualität der Beratungsleistungen und die freundliche, kompetente Art des Teams wider. Kunden berichten von einer intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit, die zu nachhaltigen Verbesserungen in ihren Unternehmen geführt hat. Die Workshops, wie sie von Kunden hervorgehoben wurden, sind besonders praxisorientiert und bieten die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen. Die strukturierte und dynamische Seminar (Workshop)-Formate ermöglichen eine effektive Wissensvermittlung und fördern die interaktive Teilnahme.

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Empfehlungen

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Für Unternehmen, die ihre strategische Ausrichtung verbessern, ihre Prozesse optimieren oder ihre Mitarbeiter motivieren möchten, ist JOBMITSINN eine hervorragende Wahl. Die von Frauen geführte Unternehmensstruktur und die Erfahrung von Roland Mühlbachler bieten eine solide Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Die flexible Terminvereinbarung und die Barrierefreiheit machen die Beratung zudem besonders zugänglich. Es empfiehlt sich, vorab einen Termin zu vereinbaren, um die Beratungsleistungen optimal auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens zuzuschneiden. Die OKR-Methodik, die JOBMITSINN anbietet, ist ein bewährtes Instrument zur Zielsetzung und Erfolgskontrolle, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und ihre Performance zu steigern. Die Betonung auf Kundenbeteiligung in den Workshops trägt zur nachhaltigen Wirkung der Beratung bei.

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